Le Togo valide son plan pour les formations courtes : Une révolution formative pour l’avenir des jeunes à l’horizon

LOMÉ, 8 septembre 2025 – Le Togo accélère sa marche vers l’autonomisation de sa jeunesse avec une initiative audacieuse portée par le ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (METFPA). Vendredi dernier, le ministère a franchi une étape décisive en validant la note méthodologique du schéma directeur des Formations de Courte Durée (FCD), un programme ambitieux destiné à doter les jeunes Togolais de compétences pratiques pour booster leur employabilité et favoriser l’auto-entrepreneuriat. Par ailleurs,  cette stratégie, pensée pour transformer les aspirations en opportunités concrètes, promet de redessiner le paysage professionnel du pays.

Des parcours agiles pour des secteurs clés

Conçues pour durer entre deux et six mois, ces formations ciblent des secteurs clés tels que l’agriculture, l’artisanat, le numérique et les services. L’objectif est clair : offrir aux jeunes des parcours agiles et adaptés aux besoins du marché, leur permettant de s’insérer rapidement dans le monde du travail ou de créer leurs propres entreprises.

En collaboration avec ses partenaires, le METFPA élabore un cadre structuré pour garantir l’efficacité et la pertinence de ces programmes, avec un accent particulier sur l’innovation et l’impact socio-économique.

Formations courtes : une vision stratégique pour la jeunesse togolaise

D’ailleurs, ce schéma directeur s’inscrit dans une vision plus large du gouvernement togolais, qui place la jeunesse au cœur de son projet de développement. En misant sur des formations courtes mais intensives, le Togo cherche également à répondre aux défis de l’emploi tout en stimulant l’esprit entrepreneurial. Ce programme, fruit d’une réflexion stratégique, illustre l’engagement du pays à bâtir un avenir où chaque jeune peut s’épanouir et contribuer activement à la prospérité nationale.

Le Togo donne un signal fort : il croit en sa jeunesse et lui fournit les outils pour bâtir son avenir. Néanmoins, la réussite de ce programme ne dépendra pas uniquement de sa conception. La question est de savoir si le pays pourra garantir que ces formations courtes débouchent sur des emplois stables et de qualité, et non pas sur des opportunités éphémères.