Togo : les vacances deviennent tremplin professionnel pour plus de 1200 étudiants
Lomé, 18 août 2025 – Le samedi, le gouvernement togolais a lancé officiellement le programme national « Vacances actives en entreprise 2025 », une initiative ambitieuse qui transforme les congés universitaires en opportunité d’insertion professionnelle. Porté par le ministère de la Réforme du service public, du Travail et du Dialogue social, le projet mobilise en effet l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) et le secteur privé pour offrir à plus de 1200 étudiants une immersion concrète dans le monde du travail.
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1200 étudiants : une immersion professionnelle encadrée
Par ailleurs, dès ce lundi 18 août, les autorités ont déployé les jeunes sélectionnés à l’issue d’un appel à candidatures rigoureux dans des entreprises publiques et privées à travers tout le pays. En outre , ces stages d’un mois, appelés « stages d’imprégnation », visent à développer les compétences pratiques, relationnelles et citoyennes des étudiants. D’ailleurs, chaque bénéficiaire reçoit une indemnité forfaitaire, est déclaré à la CNSS pour sa couverture sociale, et bénéficie d’un encadrement structuré avec guide pratique et rapport final à produire.
Le privé et le public main dans la main pour la jeunesse
Le programme repose sur une alliance forte entre les institutions publiques et les acteurs économiques. Le Conseil national du patronat (CNP), l’Association des grandes entreprises du Togo (AGET) et la Chambre de commerce et d’industrie du Togo (CCIT) ont ouvert leurs portes aux stagiaires et mobilisé leurs ressources humaines pour les encadrer. « Ces jeunes ne viennent pas seulement apprendre, ils apportent aussi un souffle nouveau à nos entreprises », a salué Thierry Awesso, vice-président du CNP.
1200 étudiants : former pour un avenir opérationnel
En amont de leur déploiement, les étudiants ont suivi des formations en soft skills, en citoyenneté active et en culture d’entreprise. Pour le ministre Gilbert Bawara, cette initiative répond aussi à un besoin urgent : « Adapter notre jeunesse aux exigences du monde du travail et faire en sorte qu’à la fin de leurs études, ils soient immédiatement opérationnels. »
En somme, avec “Vacances actives en entreprise”, le Togo ne propose pas seulement un stage : il offre à sa jeunesse un premier pas vers l’autonomie professionnelle et la construction d’un avenir solide.
Le programme « Vacances actives en entreprise » est-il une simple réponse au chômage ou une vision à long terme pour l’avenir de la jeunesse togolaise ? En transformant les vacances en un tremplin professionnel, le Togo ne prépare-t-il pas une génération plus audacieuse et plus engagée, prête à bâtir l’économie de demain et à relever les défis de l’insertion professionnelle ?
